KANDは、飲食・ホテル・観光業界からITエンジニア、機械エンジニア、商社・貿易事務まで、多様な業界・職種の人材をご紹介します。さらに、求職者ファーストでのご紹介を実現するため、信頼できる企業様との関係を重視。弊社内メンバーや過去からの繋がりがある方を中心に、友人や知り合いからの紹介も行い、相互関係の質を高めています。また、ゼミ内での登壇や就職支援を通じた新卒採用サポートも行っており、企業と求職者の双方にとって最適な人材を迅速にアサインします。
KANDは、売り手市場における採用活動を戦略的にサポートします。求職者へ積極的にアプローチすることで、待ちの採用では見つけられない優秀な人材を獲得。ダイレクトリクルーティング媒体(ビズリーチなど)を適切に選定し、貴社に最適な母集団形成を実現します。
また、KGI・KPI設定を基に採用戦略を構築し、面接プロセスの再定義や面接代行(0次面接)を通じて、内定承諾率を高めます。さらに、マニュアル化とアクセスメント評価を行い、採用活動の効率化と精度向上をサポート。これにより、貴社の採用活動全体を負担なく効率的に進めることができます。
KANDは、外国人就労に関する幅広いサポートを提供し、採用から就労、定着までの全プロセスに対応します。ビザの申請・変更・更新代行をはじめ、受け入れ準備(住居、ライフライン手配)、入社後の教育・フォローまで一貫した支援を行います。
求人票受理から候補者募集、スクリーニング・マッチングを経て、優良なパートナー企業との連携により、日本語試験や宿泊技能評価試験に合格した外国人材を紹介します。また、オンライン面談、定期面談を実施し、入管報告書作成や各種行政手続きも担当します。母国語スタッフによる相談対応や、日本語、介護のオンライン授業など、外国人材の定着に必要なサポートをトータルで提供します。
KANDが主催する「わくわくサッカースクール」は、ダウン症の子どもたちにサッカーを通じて楽しさを提供し、成長をサポートするプログラムです。月1〜2回、年齢や活動量に応じたコースをご用意しています。各回は、親子で参加可能な形で、サッカーを楽しみながら、子どもたちの社会性や協調性を育んでいきます。安全に配慮した運営で、保護者の方々にも安心して参加していただけます。また、参加者数に応じて、兄弟姉妹の参加も可能です。
活動内容には、サッカーに必要な基本技術やチームワークを育むプログラムを実施。楽しく活動しながら、子どもたちの成長を見守ります。